Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Vedúci prevádzky

Opis

Text copied to clipboard!
We are looking for skúseného a zodpovedného vedúceho prevádzky, ktorý bude dohliadať na každodenné operácie v našom výrobnom závode. Úspešný kandidát bude zodpovedný za zabezpečenie efektívneho chodu výrobných procesov, koordináciu pracovných tímov a dodržiavanie bezpečnostných a kvalitatívnych štandardov. Táto pozícia vyžaduje silné vodcovské schopnosti, schopnosť riešiť problémy a efektívne komunikovať s rôznymi oddeleniami spoločnosti. Ako vedúci prevádzky budete zodpovedný za plánovanie, organizáciu a kontrolu výrobných aktivít, aby ste zabezpečili splnenie stanovených cieľov v oblasti produktivity, kvality a bezpečnosti. Budete úzko spolupracovať s manažmentom spoločnosti pri stanovovaní výrobných cieľov a stratégií, ako aj pri implementácii nových technológií a procesov na zvýšenie efektivity a konkurencieschopnosti. Vašou úlohou bude tiež dohliadať na dodržiavanie všetkých interných predpisov a externých regulačných požiadaviek, vrátane bezpečnosti práce, ochrany životného prostredia a kvality výrobkov. Budete zodpovedný za pravidelné hodnotenie výkonu zamestnancov, poskytovanie spätnej väzby a identifikáciu potrieb školení a rozvoja. Očakávame, že budete aktívne spolupracovať s oddelením údržby pri plánovaní preventívnych a korektívnych opatrení, aby ste minimalizovali prestoje a zabezpečili plynulý chod výroby. Budete tiež zodpovedný za riadenie zásob materiálov a surovín, optimalizáciu skladových zásob a koordináciu s oddelením nákupu. Ideálny kandidát by mal mať preukázateľné skúsenosti s riadením výrobných tímov, schopnosť efektívne riešiť konflikty a motivovať zamestnancov k dosahovaniu stanovených cieľov. Mali by ste byť schopný analyzovať výrobné dáta, identifikovať oblasti na zlepšenie a navrhovať efektívne riešenia. Táto pozícia ponúka príležitosť pracovať v dynamickom prostredí, kde budete môcť uplatniť svoje skúsenosti a schopnosti na dosiahnutie významných výsledkov. Ponúkame konkurencieschopné platové ohodnotenie, možnosti kariérneho rastu a profesionálneho rozvoja, ako aj príjemné pracovné prostredie a podporu zo strany vedenia spoločnosti. Ak ste ambiciózny, zodpovedný a máte záujem o prácu v stabilnej a rastúcej spoločnosti, radi vás privítame v našom tíme. Pridajte sa k nám a pomôžte nám dosiahnuť naše výrobné ciele a zabezpečiť spokojnosť našich zákazníkov.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Riadenie a koordinácia každodenných výrobných operácií
  • Zabezpečenie dodržiavania bezpečnostných a kvalitatívnych štandardov
  • Plánovanie a organizácia pracovných zmien a úloh zamestnancov
  • Monitorovanie a optimalizácia výrobných procesov
  • Spolupráca s oddelením údržby na minimalizácii prestojov
  • Riadenie zásob materiálov a surovín
  • Hodnotenie výkonu zamestnancov a poskytovanie spätnej väzby
  • Identifikácia potrieb školení a rozvoja zamestnancov
  • Implementácia nových technológií a výrobných postupov
  • Pravidelné reportovanie výsledkov výroby manažmentu spoločnosti

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Minimálne stredoškolské vzdelanie technického smeru, vysokoškolské vzdelanie výhodou
  • Minimálne 3 roky skúseností na podobnej pozícii vo výrobnom prostredí
  • Skúsenosti s riadením a vedením tímu zamestnancov
  • Znalosť výrobných procesov a technológií
  • Schopnosť efektívne riešiť problémy a konflikty
  • Dobré komunikačné a organizačné schopnosti
  • Znalosť bezpečnostných predpisov a noriem kvality
  • Znalosť práce s počítačom a výrobnými softvérmi
  • Schopnosť analyzovať výrobné dáta a navrhovať zlepšenia
  • Flexibilita a schopnosť pracovať pod tlakom

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti s riadením výrobných tímov?
  • Ako riešite konflikty medzi zamestnancami vo výrobe?
  • Aké opatrenia ste zaviedli na zvýšenie efektivity výroby v minulosti?
  • Ako zabezpečujete dodržiavanie bezpečnostných predpisov vo výrobe?
  • Aké výrobné softvéry ovládate a ako ich využívate pri práci?
  • Ako pristupujete k hodnoteniu výkonu zamestnancov a ich motivácii?